1. 案例背景
青岛某风险投资机构负责人李总，在接触一家科技公司时，发现对方创始人简历学历信息模糊，仅有模糊的学位说明。该合作涉及500万投资意向，李总担忧对方履历真实性影响项目风险评估，决定委托专业机构进行背景核实。
2. 调查/服务过程
我们首先通过中国高等教育学生信息网验证学历信息，发现对方提供的毕业证书编号在系统中无记录。接着，联系其自述的任职公司人事部门，对方无法提供该人员在职证明。期间发现对方曾声称的"海外留学经历"，经教育涉外监管网核查无备案记录。
关键转折发生在第12天，我们调取其社保缴纳记录，发现其自称的某科技公司任职期间存在社保中断，且离职原因与简历描述严重不符。最终在第18天，确认其学历证书系伪造，工作经历存在5年造假。
3. 处理结果
调查报告明确指出学历系伪造，工作经历存在5年造假，建议客户终止合作。李总采纳建议，避免潜在投资损失。此外，该调查结果成为后续法律追责的重要证据，为可能发起的民事诉讼提供了关键支持。
4. 客户反馈
"没想到这些细节能挖出来，真是救了大忙！"李总在收到报告后表示，"专业机构的细致调查为我们规避了重大风险，这种严谨的态度值得信任。"
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